Leitung internationaler Technik- und Anlagenprojekte von der Planung bis zur UmsetzungSteuerung interdisziplinärer Projektteams und zentrale technische Ansprechrolle Verantwortung für Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung inklusive FortschrittsüberwachungErstellung, Prüfung und Verhandlung technischer Unterlagen, Angebote und SpezifikationenKoordination aller relevanten Schnittstellen wie Engineering, Einkauf, Qualität und BaustellenAktives Risikomanagement sowie eigenständige Lösung technischer Herausforderungen Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im Projektmanagement im Sondermaschinen- oder Anlagenbau,Fundiertes Know-how in Bereichen wie Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder AutomatisierungSicherer Umgang mit ERP-Systemen und Projektmanagement-ToolsSehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumSicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, technologisch führenden IndustrieumfeldIhr Vorteil über Hays: Ein transparenter Bewerbungsprozess und eins schnelles Feedback Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 861701/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über eine technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder Elektrik sowie über eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise als Techniker oder Fachwirt.Darüber hinaus bringen Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis in der Maschinen- und Anlagenwartung sowie Routine im Umgang mit digitalen Tools mit.Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und sind in der Lage, technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.Persönlich überzeugen Sie durch ein proaktives, strukturiertes und selbstständiges Arbeitsverhalten sowie durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung.Außerdem sind Sie bereit, weltweit zu reisen (ca. 25 %) und arbeiten gerne im Austausch mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Kunden.
Ihr Profil Sie verfügen über einen technischen Berufsabschluss (z. B. in Elektrotechnik, Elektronik, Mechanik, Mechatronik o. ä.) Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Betreuung von Maschinen und Anlagen mit (gern in der Verpackungs- und Druckbranche, dies ist jedoch nicht unbedingt erforderlich) In der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben sind Sie strukturiert und zielorientiert.
Als Technischer Projektleiter übernehmen Sie die Leitung für die Neuentwicklung und Weiterentwicklung unserer Lithium-Ionen Batterien und Ladegeräte – von der Konzeption (Software-, Mechanik- und Elektronikaspekte) bis zur Serienreife. Sie wirken bei der Zieldefinition der Projekte mit und definieren Projektmeilensteine sowie Projektphasen.Nach Erstellung und Abstimmung des Projektplans identifizieren Sie Risiken, bewerten diese und leiten geeignete Maßnahmen zur Minimierung ab.Sie steuern regulatorische Anforderungen an unsere Produkte gemeinsam mit externen Dienstleistern.Sie managen interdisziplinäre Projektteams und verantworten die interne sowie externe Projektkommunikation.Sie führen kontinuierliche Soll-/Ist-Vergleiche hinsichtlich Projektzielen durch und bringen Projekte bei Abweichungen strukturiert zurück auf Kurs.Den aktuellen Projektstatus berichten Sie regelmäßig an das Management.Zusätzlich übernehmen Sie perspektivisch auch firmenweite strategische Projekte außerhalb der reinen Produktentwicklung.Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Fertigung sowie weiteren Fachabteilungen in Deutschland, China und Vietnam zusammen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Auswerten von Kundenanforderungen und Spezifizieren von Unterauftragnehmer-Leistungen im Bereich der Interaktiven Elektronischen Technischen Dokumentation (IETD) nach ASD S1000D/S2000M und Technischen Regelungen nach H011/B007Durchführen fachspezifischer qualitätssichernder Maßnahmen an Unterauftragnehmer-LeistungenErstellung und Prüfung von Richtliniendokumenten GD S1000D/GD S2000MFachliche Bewertung von UAN-Angeboten im Bereich der Technischen DokumentationErstellen von Technischen Anweisungen für Nachrüstungen und ÄnderungenErstellen von Bedienungsanleitungen für WerkzeugeZusammenstellen und Bereitstellen von Konstruktions- und Analysedaten im Rahmen der Beauftragung von Unterauftragnehmern im Bereich der Technischen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung mit Weiterbildung zum TechnikerErfahrung in der Beschreibung von logistischen Konzepten und InstandhaltungsverfahrenBerufserfahrung im Betrieb und/ oder Instandhaltung militärischer Systeme von VorteilGutes technisches VerständnisGute DV-Kenntnisse (ASD S1000D, ASD S2000M, H011, B007, Office)Fachwissen (Mechanik, Elektrik, Elektronik, Hydraulik, Mechatronik)Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weiteren Fremdsprachen von VorteilBereitschaft zur Reisetätigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Jahresgehalt von ca. 58.000 - 62.800,-, je nach Ausbildung und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 864070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Auswerten von Kundenanforderungen und Spezifizieren von Unterauftragnehmer-Leistungen im Bereich der Interaktiven Elektronischen Technischen Dokumentation (IETD) nach ASD S1000D/S2000M und Technischen Regelungen nach H011/B007 Durchführen fachspezifischer qualitätssichernder Maßnahmen an Unterauftragnehmer-Leistungen Erstellung und Prüfung von Richtliniendokumenten GD S1000D/GD S2000M Fachliche Bewertung von UAN-Angeboten im Bereich der Technischen Dokumentation Erstellen von Technischen Anweisungen für Nachrüstungen und Änderungen Erstellen von Bedienungsanleitungen für Werkzeuge Zusammenstellen und Bereitstellen von Konstruktions- und Analysedaten im Rahmen der Beauftragung von Unterauftragnehmern im Bereich der Technischen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Erfahrung in der Beschreibung von logistischen Konzepten und Instandhaltungsverfahren Berufserfahrung im Betrieb und/ oder Instandhaltung militärischer Systeme von Vorteil Gutes technisches Verständnis Gute DV-Kenntnisse (ASD S1000D, ASD S2000M, H011, B007, Office) Fachwissen (Mechanik, Elektrik, Elektronik, Hydraulik, Mechatronik) Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weiteren Fremdsprachen von Vorteil Bereitschaft zur Reisetätigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Jahresgehalt von ca. 58.000 - 62.800,-, je nach Ausbildung und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 864070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überprüfung der Wirksamkeit sowie Einleitung von Nachschulungen oder Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen in Bezug auf die Schulungsinhalte, -methoden oder - konzeption Unterstützung bei der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden im Bereich Fluggerätmechanik-Fertigungstechnik Sicherstellung eines regelmäßigen Controllings der Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung für das CBT-Tool Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und technischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit für: CNC Dreher, CNC Fräser, Maler, Lackierer, Schreiner, Elektriker, Elektroniker, Zerspanungsmechaniker, Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer, Maschinen- und Anlagenführer, Maschinenbediener
Deine Aufgaben: Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei der qualitäts- und termingerechten Entwicklung von Ausbildungsgeräten und -anlagen für militärische und zivile Anwendungen von der Angebotserstellung bis zur AuslieferungSicherstellung der formalen und datenmäßigen Korrektheit von Entwicklungsunterlagen sowie Pflege relevanter Gerätedaten in PLM-, Entwicklungs- und VerwaltungssystemenMitarbeit bei der technischen Änderungsbearbeitung, im Obsoleszenzmanagement sowie beim Aufbau und der Pflege der BauzustandsüberwachungEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern zur Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse und Einhaltung von QualitätsstandardsAktive Mitwirkung an der Prozesssicherung, Vermeidung von Nacharbeiten sowie lückenlose Dokumentation aller relevanten Entwicklungsstände Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung (Elektrik, Mechatronik oder Mechanik) oder Ausbildung als Technischer Produktdesigner / Systemplaner bzw. eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit SAP sowie PLM-ToolsE-CAD-Kenntnisse (z.
TÜV, Seilbahnaufsicht) Dokumentation aller relevanten technischen Maßnahmen und Betriebsabläufe Mitwirkung bei Investitionsprojekten, Modernisierungen und Umbauten Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Behörden und technischen Partnern Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister / Handwerksmeister (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.) Idealerweise Erfahrung im Bereich Seilbahntechnik, Fördertechnik oder vergleichbarer technischer Anlagen Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Mechanik, Elektrik und Hydraulik Verantwortungsbewusste, strukturierte und sicherheitsorientierte Arbeitsweise Organisationsstärke sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Bereitschaft zur Übernahme von Betriebs- und Bereitschaftsdiensten Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer zukunftssicheren Branche Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands – dem Hochschwarzwald Langfristige Perspektive mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 857649/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), KFZ- / NFZ-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d). oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Baumaschinen, Nutzfahrzeuge oder Landmaschinen Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Mechanik Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Führungskompetenz sowie eine teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
TÜV, Seilbahnaufsicht)Dokumentation aller relevanten technischen Maßnahmen und BetriebsabläufeMitwirkung bei Investitionsprojekten, Modernisierungen und UmbautenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Behörden und technischen Partnern Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister / Handwerksmeister (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.)Idealerweise Erfahrung im Bereich Seilbahntechnik, Fördertechnik oder vergleichbarer technischer AnlagenFundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Mechanik, Elektrik und HydraulikVerantwortungsbewusste, strukturierte und sicherheitsorientierte ArbeitsweiseOrganisationsstärke sowie Durchsetzungs- und EntscheidungsfähigkeitBereitschaft zur Übernahme von Betriebs- und BereitschaftsdienstenTeamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer zukunftssicheren BrancheArbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands – dem HochschwarzwaldLangfristige Perspektive mit Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie SozialleistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 857649/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abhilfemaßnahmen nach Rücksprache, sowie eigenständig einleiten Beratung des Kunden in Servicefragen Zusammenstellen der Ausrüstung, Unterlagen & Werkzeug für den Einsatz Anleiten, Einweisen und Überwachen der Arbeitsausführung von Mitarbeitern mit geringerer Erfahrung / Qualifikation Berichterstattung & Dokumentation über die ausgeführte Tätigkeit Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder auch Quereinsteiger Mehrjährige Berufserfahrung an Krananlagen und Hebezeugen Kenntnisse in Automatisierungs- und Steuerungselektronik Vorkenntnisse im Servicegeschäft erwünscht, aber nicht zwingend Technisches Verständnis Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung Führerschein: Klasse B zwingend, BE wünschenswert Höhentauglichkeit Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Top ausgestatteten Werkstattwagen Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted?
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Wartung, Instandsetzung und technischen Betreuung von Maschinen sowie ProduktionsanlagenMitarbeit bei Installationsarbeiten, Umbauten und technischen VerbesserungsmaßnahmenDurchführung kleinerer mechanischer und elektrotechnischer Tätigkeiten im ArbeitsalltagTechnische Unterstützung der Produktion, insbesondere bei der Analyse und Behebung von StörungenSorgfältige Dokumentation der erledigten Arbeiten unter Einhaltung betrieblicher Vorgaben Ihre Qualifikation: Technische Berufsausbildung von Vorteil, beispielsweise im Bereich Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnikmind. 7 Jahre praktische Erfahrung in einem technischen BerufsfeldBreites handwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches VerständnisIdealerweise Erfahrung innerhalb eines Produktions- oder IndustrieunternehmensStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an ProblemlösungskompetenzTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an EinsatzbereitschaftBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag, sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.