Ihre Aufgaben: Durchführung von Qualitätskontrollen und -prüfungen während des gesamten Installations- und Inbetriebnahmeprozesses von Transportsystemen zur Fertigungsautomatisierung in der Halbleiterindustrie Selbständige Durchführung von Zwischenkontrollen und Übernahme der Endkontrolle von Systemen, Schraubverbindungen, Anbauteilen, elektrischen Verbindungen sowie Warn- und Sicherheitshinweisen Sichtkontrollen an den ausgeführten Installationen sowie Abgleich derer mit den Installationszeichnungen Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Qualitätsberichten Überwachung der Einhaltung der Qualitätsstandards, Normen und gesetzlichen Vorgaben Unterstützung bei qualitätsrelevanten Themen Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Protokollen und Checklisten Fachliche Führung eines Teams und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Aktive und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um Qualitätsverbesserungen zu identifizieren und umzusetzen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem mechanischen oder elektrotechnischen Bereich bzw. Industriemeister oder Techniker der Fachrichtung Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnik Nachweisbare Erfahrungen auf dem Gebiet der Qualitätskontrolle und -sicherung Anwendbare Kenntnisse in der Montage und Installation von mechanischen und/oder elektrischen Komponenten und Anlagen Fähigkeit, ein kleines Team in kooperativer, motivierender Weise zu führen und zu entwickeln Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein gepaart mit einer strukturierten und äußerst genauen Arbeitsweise Gutes Verständnis von Qualitätsstandards und -prozessen sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften Kommunikationsstarke, empathische und durchsetzungsfähige Arbeitsweise Gute MS Office aufgrund der internationalen Kommunikation benötigen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse PKW-Führerschein ist erforderlich Ihr Vorteil: Unbefristete Anstellung in Vollzeit Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag kein Schichtsystem 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherungen Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberanteil Gruppenunfallversicherung Kindergartenzuschuss Finanzielle Beteiligungen am jährlichen Unternehmenserfolg Jobfahrrad Hochwertige PSA und Werkzeuge Laptop sowie Diensthandy auch zur privaten Nutzung Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Familienfest Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
DEINE AUFGABEN • Du führst ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch • Du erkennst Entwicklungspotenziale im Team und setzt geeignete Verbesserungsmaßnahmen um • Du führst Jahres‑, Kritik‑ und Fördergespräche durch • Du stellst die täglichen Zielvorgaben bezüglich Menge, Zeit und Qualität sicher • Du erkennst Abweichungen im Montageprozess und verbesserst Abläufe gemeinsam mit dem Team • Du organisierst effiziente Arbeitsabläufe und Produktionsprozesse • Du stimmst dich eng mit angrenzenden Fachabteilungen ab und koordinierst gemeinsame Themen DEIN PROFIL • Abgeschlossene technische Berufsausbildung in Mechatronik, Mechanik, Elektrik oder vergleichbar • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden • Berufserfahrung im industriellen Umfeld • Zusatzqualifikation im technischen Bereich wünschenswert (z.
DEINE AUFGABEN • Du führst ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch • Du erkennst Entwicklungspotenziale im Team und setzt geeignete Verbesserungsmaßnahmen um • Du führst Jahres‑, Kritik‑ und Fördergespräche durch • Du stellst die täglichen Zielvorgaben bezüglich Menge, Zeit und Qualität sicher • Du erkennst Abweichungen im Montageprozess und verbesserst Abläufe gemeinsam mit dem Team • Du organisierst effiziente Arbeitsabläufe und Produktionsprozesse • Du stimmst dich eng mit angrenzenden Fachabteilungen ab und koordinierst gemeinsame Themen DEIN PROFIL • Abgeschlossene technische Berufsausbildung in Mechatronik, Mechanik, Elektrik oder vergleichbar • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden • Berufserfahrung im industriellen Umfeld • Zusatzqualifikation im technischen Bereich wünschenswert (z.
B. als Industriemechaniker (m/w/d) Industrieelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation oder Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in genau diesen Bereichen Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Maschinenbaumeister (m/w/d) Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) absolviert.
Schichtleiter (m/w/d) – Mechanische Instandhaltung – in Vermittlung Deine Aufgaben: Führung und Organisation einer Instandhaltungsschicht inklusive Personaleinsatzplanung Koordination und Durchführung mechanischer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Gebäuden und Versorgungseinrichtungen Beschaffung von Ersatzteilen, Verbrauchsmaterialien und Werkzeugen Rüsten von Anlagen vor Produktionsstart Planung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen Mitwirkung an Umbauten, Optimierungen und technischen Projekten Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Mechaniker oder vergleichbar Erste Erfahrung in der industriellen Instandhaltung wünschenswert Bereitschaft zu Schichtdienst und zu Rufbereitschaft Kenntnisse von Arbeitsmitteln wie Hubarbeitsbühne, Kranführerschein, Staplerschein von Vorteil Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke Deine Vorteile: Rundum-Service – Umfassende Betreuung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Job-Sicherheit – Vermittlung in eine langfristig geplante Position Attraktive Vergütung, inkl.
B. als Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, Kfz-Mechatroniker, Schlosser, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – von Vorteil, aber keine Bedingung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Warum Wir: Willkommensprämie 150€ Unbefristete Arbeitsverträge Schichtzuschläge und Prämien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Firmenkantine und Parkplätze Firmeninterne Arbeitskleidung (Reinigung & Reparatur) Übertarifliche Bezahlung Ggf.