Mechaniker Mechatroniker-Stellenangebote für Operativer Einkauf

So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Werkstattteams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft Sie wirken operativ im Tagesgeschäft mit und führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Entsorgungsfahrzeugen (Mercedes) sowie an PKWs und Kleintransportern durch Zudem verantworten Sie die Instandsetzungsarbeiten an Aufbauten wie Muldenkippern und Heckladern – hierfür steht Ihnen und Ihrem Team ein Werkstattwagen auf dem Gelände zur Verfügung Sie bereiten Fahrzeuge für Inspektionen und den TÜV vor und stellen dabei sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und Normen eingehalten werden Darüber hinaus übernehmen Sie organisatorische Aufgaben wie das Ersatzteilmanagement und die Personaleinsatzplanung und tragen so maßgeblich zur Effizienz unserer Werkstattabläufe bei Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Berufsausbildung zum Kfz-Mechaniker / -Mechatroniker sowie Ihre Weiterbildung zum Kfz-Meister haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse C/CE Persönlich punkten Sie mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und hohen Einsatzbereitschaft, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Jetzt bewerben Die Aufgabe Strategische Unternehmensführung: Verantwortung für die Gesamtleitung des Unternehmens und die Weiterentwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie Technische Leitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Produktentwicklung in den Bereichen Elektronik und Mechanik unter Einhaltung regulatorischer AnforderungenInternationaler Vertrieb: Ausbau und Stärkung unserer internationalen Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf unsere aktuellen Partner, sowie Erschließung neuer MärkteTeamführung: Führung und Motivation eines multikulturellen, interdisziplinären Teams mit unterschiedlichen fachlichen HintergründenStakeholder-Management: Kommunikation mit Investoren, Partnern, Kunden und Behörden auf nationaler und internationaler EbeneOperative Exzellenz: Sicherstellung effizienter Prozesse in Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement und VertriebInternationale Reisebereitschaft Das Profil Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Biomedical Engineering oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung in der MedizintechnikbrancheFundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer und mechanischer Systeme sowie deren ZusammenspielNachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung internationaler VertriebsstrukturenAusgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Führung multinationaler TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft international Ihre Erfahrungen: Fachkenntnisse in den medizinischen Bereichen Neonatologie und/oder RadiologieErfahrung mit regulatorischen Anforderungen (MDR, FDA)Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (MBA o.ä.)Bestehende Netzwerke im internationalen Medizintechnikmarkt Sie verfügen außerdem über: Ausgeprägte strategische und unternehmerische DenkweiseHohes technisches Verständnis gepaart mit GeschäftssinnExzellente Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenEmpathische und wertschätzende FührungseigenschaftenHands-on-Mentalität und UmsetzungsstärkeKulturelle Sensibilität und Offenheit Die Chance Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden UnternehmenEin motiviertes, internationales Team mit hoher FachkompetenzInnovative Produkte in zukunftsträchtigen medizinischen Bereichen- Attraktive Vergütung mit ErfolgsbeteiligungFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, die internationale Expansion aktiv mitzugestalten

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