Das erwartet Dich bei uns: Lohn im Bereich von 40.000€ bis 48.000€ Jahresgehalt (leistungsgerechte Bezahlung)Min. 30 Tage UrlaubNachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes UnternehmenKostenlose FortbildungenAttraktive Vergütung nach hauseigenemTarifvertrag Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-SystemUnbefristete FestanstellungZugang zu unserer hauseigenen Akademie mit kostenlosen FortbildungenHochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien Diese Aufgaben werden Dich begeistern: Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs- und ReparaturarbeitenDiagnose und Behebung elektronischer FehlerDokumentation der durchgeführten ArbeitenKontrolle der Arbeits-, Werkzeug- und Messmittel Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) etc.) Quereinstieg ist ebenfalls möglichFührerschein der Klasse B wird benötigt Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montage-/ Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau Ihre Aufgaben Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer elektropneumatisch gesteuerten Maschinen und Komponenten im Unternehmen sowie bei unseren Kunden vor Ort Selbstständige Fehlerdiagnose und -behebung Einweisung und Schulung des Kundenpersonals Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Berufserfahrung als Montage-/ Servicetechniker im Maschinenbau Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Pneumatik Gute Selbstorganisation und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu Montageeinsätzen (20%) im In- und Ausland Wir bieten Ihnen Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sportangebote Arbeiten in einem familiären Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell 4,5-Tage-Woche Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Arbeiten bei Z+F heißt, Teil eines leistungsstarken, engagierten und hoch motivierten, aufgeschlossenen Teams zu sein.